• Inloggen
HRM Juridisch
  • HRM LOKAAL
  • CIJFERS & BEDRAGEN
  • GIDS
  • DOCUMENTEN
  • NIEUWSARCHIEF
  • HULPVERLENINGSZONE
  • Aanwerving & Selectie
  • Overeenkomsten / Benoeming
  • Specifieke tewerkstellingsvormen
  • Tewerkstellingsmaatregelen
  • Proeftijd
  • Opvolging, feedback en evaluatie
  • Loopbaan
  • Afwezigheden
    • Jaarlijkse vakantie
      • Algemeen
      • Publiek vakantiestelsel
      • Privaat vakantiestelsel
      • Art. 60'ers
    • Feestdagen
    • Adoptieverlof
    • Pleegouderverlof
    • Pleegzorgverlof
    • Moederschapsbescherming
    • Ziekte en ongeval
    • Disponibiliteit wegens ziekte of invaliditeit
    • Disponibiliteit wegens ambtsopheffing
    • Gewaarborgd dagloon
    • Omstandigheidsverlof
    • Verlof voor opdracht
    • Verlof deeltijdse prestaties
    • Vlaams Zorgkrediet
    • Thematische verloven
    • Halftijdse vervroegde uitdiensttreding
    • Vrijwillige vierdagenweek
    • Onbezoldigd verlof
    • Verlof om dwingende redenen
    • Zorgverlof
    • Dienstvrijstelling
    • Eindeloopbaanmaatregelen
    • Overmacht
    • Politiek verlof
  • Wedde
  • Toelagen & Vergoedingen
  • Cafetariaplan
  • Sociale voordelen
  • Tucht
  • Einde overeenkomst / arbeidsverhouding
  • Uitvoerende mandatarissen
  • Niet-uitvoerende mandatarissen

Kruimelpad

  1. HRM LOKAAL
  2. GIDS
  3. Afwezigheden
  4. Jaarlijkse vakantie

Jaarlijkse vakantie

  • Algemeen
  • Publiek vakantiestelsel
  • Privaat vakantiestelsel
  • Art. 60'ers


URL: https://hrmjuridisch.hrmlokaal.be/gids/afwezigheden/jaarlijkse-vakantie

CIPAL SCHAUBROECK nv | Cipalstraat 3, 2440 Geel | Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth | BTW BE 0664 474 051 | T 014/57.62.11 | F 014/58.35.00 | info@cipalschaubroeck.be