Het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de rechtspositieregeling definieert sociale voordelen als alle voordelen in natura of in contanten die de besturen aan de personeelsleden toekennen.

Volgende sociale voordelen zijn opgenomen in Besluit Rechtspositieregeling:

• de maaltijdcheques;
• de hospitalisatieverzekering;
• de vergoeding van de kosten voor het woon – werkverkeer;
• de begrafenisvergoeding.

In het Verslag aan de regering bij het Besluit staat dat andere sociale voordelen dan de maaltijdcheques en de hospitalisatieverzekering kunnen ingevoerd worden of behouden blijven.

Voorbeelden hiervan zijn:

• Allerhande cheques zoals geschenkcheques, cultuurcheques, sportcheques;
• Premie naar aanleiding van een geboorte of een huwelijk;
• Vormen van collectieve dienstverlening.

De besturen kunnen deze voordelen enkel toekennen met respect voor en binnen de grenzen van de daarvoor geldende fiscale wetgeving en sociale zekerheidsregels.

Voordelen kunnen toegekend worden op voorwaarde dat ze fiscaal en sociaal zijn vrijgesteld.