• Inloggen
HRM Juridisch
  • HRM LOKAAL
  • CIJFERS & BEDRAGEN
  • GIDS
  • DOCUMENTEN
  • NIEUWSARCHIEF
  • HULPVERLENINGSZONE
  • Aanwerving & Selectie
  • Overeenkomsten / Benoeming
  • Specifieke tewerkstellingsvormen
  • Tewerkstellingsmaatregelen
    • Personen met een arbeidshandicap
    • Artikel 60 ยง7 OCMW-wet
    • BIO/BIS
    • Doelgroepverminderingen RSZ
    • IBO
    • Sociale Maribel
    • Startbaan
  • Proeftijd
  • Opvolging, feedback en evaluatie
  • Loopbaan
  • Afwezigheden
  • Wedde
  • Toelagen & Vergoedingen
  • Cafetariaplan
  • Sociale voordelen
  • Tucht
  • Einde overeenkomst / arbeidsverhouding
  • Uitvoerende mandatarissen
  • Niet-uitvoerende mandatarissen

Kruimelpad

  1. HRM LOKAAL
  2. GIDS
  3. Overeenkomsten / Benoeming
  4. Tewerkstellingsmaatregelen


URL: https://hrmjuridisch.hrmlokaal.be/gids/overeenkomsten-benoeming/tewerkstellingsmaatregelen

CIPAL SCHAUBROECK nv | Cipalstraat 3, 2440 Geel | Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth | BTW BE 0664 474 051 | T 014/57.62.11 | F 014/58.35.00 | info@cipalschaubroeck.be