Verhoging maximumbedrag fiscale werkbonus
De fiscale werkbonus is een vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor personeelsleden die recht hebben op de sociale werkbonus.
Werknemers met lage lonen genieten met name een sociale werkbonus (= vermindering van de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen) om een hoger nettoloon te garanderen. Het bedrag van de sociale werkbonus is gekoppeld aan het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (= GGMMI).
Personeelsleden met de laagste lonen zullen vanaf 1 april 2024 een extra belastingvermindering genieten. Daartoe wordt vanaf 1 april 2024 de sociale werkbonus opgedeeld in een luik A en een luik B. Deze opdeling wordt ingevoerd om afzonderlijke percentages aan fiscale werkbonus te kunnen toepassen vanaf 1 april 2024. Deze opsplitsing heeft geen impact op het bedrag aan sociale werkbonus waar het personeelslid recht op heeft.
- Op luik A (lage lonen) blijft het percentage ongewijzigd: 33,14%
- Op luik B (heel lage lonen) zal een hoger percentage van toepassing zijn: 52,54%
De vermindering van de bedrijfsvoorheffing is echter wel beperkt tot een bepaald maximumbedrag. Gelet op verhoging van het GGMMI en bijgevolg de sociale werkbonus, voorziet de programmawet van 22 december 2023 thans eveneens in een verhoging van het maximumbedrag van de fiscale werkbonus.
Het maximumbedrag van de fiscale werkbonus wordt vanaf aanslagjaar 2025 verhoogd tot € 710 (ongeïndexeerd bedrag).
Vanaf aanslagjaar 2026 wordt dit verhoogd tot € 765 (ongeïndexeerd bedrag).
Rechtsbron: programmawet van 22 december 2023, B.S. 29 december 2023.