De fiscale werkbonus is een vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor personeelsleden die recht hebben op de sociale werkbonus (= vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen voor personeelsleden met een laag loon). Deze vermindering bedraagt een percentage van de toegekende sociale werkbonus. Zowel de fiscale als sociale werkbonus verhogen dus het nettoloon.
1 april 2024 - ...
Personeelsleden met de laagste lonen zullen vanaf 1 april 2024 een extra belastingvermindering genieten. Daartoe wordt vanaf 1 april 2024 de sociale werkbonus opgedeeld in een luik A en een luik B. Deze opdeling wordt ingevoerd om afzonderlijke percentages aan fiscale werkbonus te kunnen toepassen vanaf 1 april 2024. Deze opsplitsing heeft geen impact op het bedrag aan sociale werkbonus waar het personeelslid recht op heeft.
- Op luik A (lage lonen) blijft het percentage ongewijzigd: 33,14%
- Op luik B (heel lage lonen) zal een hoger percentage van toepassing zijn: 52,54%
Het maximumbedrag van de fiscale werkbonus bedraagt voor aanslagjaar 2026 € 765 (ongeïndexeerd bedrag).
1 januari 2024 - 31 maart 2024
De fiscale werkbonus bedraagt 33,14% van de toegekende werkbonus (met een maximum van € 710 op jaarbasis niet-geïndexeerd, vanaf aanslagjaar 2025).
Historiek
- 01/01/2023 - 31/12/2023: 33,14% (met maximum € 550 op jaarbasis niet-geïndexeerd)
- 01/0/2019: 33,14% (met maximum € 500 op jaarbasis niet-geïndexeerd)
- 01/01/2016 - 31/12/2018: 28,03% (met maximum € 420 op jaarbasis niet-geïndexeerd)
- 01/08/2015 - 31/12/2015: 17,81% (met maximum € 235 op jaarbasis niet-geïndexeerd)
- 01/04/2014 - 31/07/2015: 14,40% (met maximum € 200 op jaarbasis niet-geïndexeerd)