Algemeen

Op basis van een aantal Ministeriële Omzendbrieven hebben de gediplomeerde en niet gediplomeerde leden van het verplegend, verzorgend en paramedisch personeel die wisselende diensten (buitengewone prestaties) leveren, recht op een toelage, met name een forfaitaire salarisbijslag. De gediplomeerde en niet gediplomeerde leden van het verplegend en verzorgend personeel zijn het verplegend en verzorgend personeel tot en met de graad van hoofdverpleger.

De salarisbijslag is één van de mogelijke toelagen toe te kennen aan deze personeelsleden. Besturen kunnen er ook voor opteren om de onregelmatige prestaties te bezoldigen op basis van de regels opgenomen in het Besluit Rechtspositieregeling OCMW of een andere regeling die een vergoeding per prestatie toekent. Een cumulatie van verschillende regels is echter niet mogelijk.

Onder 'wisselende diensten' of ‘buitengewone prestaties’ verstaat men:

• nachtdienst;
• werk op zon- en feestdagen;
• wisselende uren of onderbroken diensten.

De salarisbijslag mag enkel worden toegekend wanneer de begunstigde twee van deze drie prestaties doorlopend vervult.

Bedragen

Salarisbijslag

De salarisbijslag bedraagt 11% van het jaarlijks loon voor het verplegend en verzorgend personeel tewerkgesteld in openbare ziekenhuizen, rusthuizen en R.V.T.'s.

Vergoeding nachtprestaties en prestaties op zaterdag, zon- en feestdag

Bovenop voormelde salarisbijslag van 11% worden volgende vergoedingen toegekend:

• voor elke nachtdienst (= van 20u tot 6u): een vergoeding van € 2,0479 (index 100) per uur. Geïndexeerd bedraagt dit vanaf 1 maart 2025 € 4,3463;
• voor de prestaties op zaterdag, zon- en feestdagen: een vergoeding van € 1,01037 (index 100) per uur. Geïndexeerd bedraagt dit vanaf 1 maart 2025 € 2,1443

De hoger vermelde vergoeding per uur voor prestaties op zaterdag, zon- en feestdagen kan niet gecumuleerd worden met de uurbijslag voor nachtdiensten, maar wel met de weddebijslag voor buitengewone dienstprestaties van 11%.

Historiek

Nachtprestaties

Van 01.06.2024 t.e.m. 28.02.2025: € 4,2611

Van 01.12.2023 t.e.m. 31.05.2024: € 4,1775

Van 01.01.2023 t.e.m. 30.11.2023: € 4,0956
Van 01.12.2022 t.e.m. 31.12.2022: € 4,0153
Van 01.09.2022 t.e.m. 30.11.2022: € 3,9365
Van 01.06.2022 t.e.m. 31.08.2022: € 3,8593
Van 01.04.2022 t.e.m. 31.05.2022: € 3,7837

Van 01.02.2022 t.e.m. 31.03.2022: € 3,7096
Van 01.10.2021 t.e.m. 31.01.2022: € 3,6367

Van 01.04.2020 t.e.m. 30.09.2021: € 3,5654

Van 01.10.2018 t.e.m. 31.03.2020: € 3,4956

Van 01.07.2017 t.e.m. 30.09.2018: € 3,4270

Van 01.07.2016 t.e.m. 30.06.2017: € 3,3598  
Van 01.01.2013 t.e.m. 30.06.2016: € 3,2938  
Van 01.03.2012 t.e.m. 31.12.2012: € 3,2293  
Van 01.06.2011 t.e.m. 29.02.2012: € 3,1658  
Van 01.10.2010 t.e.m. 31.05.2011: € 3,1038  
Van 01.10.2008 t.e.m. 30.09.2010: € 3,0429

Prestaties op zaterdag, zon- en feestdagen

Van 01.06.2024 t.e.m. 28.02.2025: € 2,1023

Van 01.12.2023 t.e.m. 31.05.2024: € 2,0611

Van 01.01.2023 t.e.m. 30.11.2023: € 2,0206
Van 01.12.2022 t.e.m. 31.12.2022: € 1,9810
Van 01.09.2022 t.e.m. 30.11.2022: € 1,9421
Van 01.06.2022 t.e.m. 31.08.2022: € 1,9040
Van 01.04.2022 t.e.m. 31.05.2022: € 1,8668

Van 01.02.2022 t.e.m. 31.03.2022: € 1,8302
Van 01.10.2021 t.e.m. 31.01.2022: € 1,7942

Van 01.04.2020 t.e.m. 30.09.2021: € 1,7591

Van 01.10.2018 t.e.m. 31.03.2020: € 1,7246

Van 01.07.2017 t.e.m. 30.09.2018: € 1,6908

Van 01.07.2016 t.e.m. 30.06.2017: € 1,6576
Van 01.01.2013 t.e.m. 30.06.2016: € 1.6250
Van 01.03.2012 t.e.m. 31.12.2012: € 1,5932
Van 01.06.2011 t.e.m. 29.02.2012: € 1,5620
Van 01.10.2010 t.e.m. 31.05.2011: € 1,5313
Van 01.10.2008 t.e.m. 30.09.2010: € 1,5013