New years resolutions”: vanaf 1 januari 2025, 3 weken ononderbroken jaarlijkse vakantie voor medewerkers van VIA-6 diensten

Vanaf 1 januari 2025 hebben medewerkers uit de VIA-sectoren recht op 3 weken aaneengeschakelde vakantie. 
Om te weten welke inrichtingen of diensten onder de regeling vallen, klik hier (art. 1 van het Decreet)

De toekenning van het recht kan beperkt worden o.w.v. organisatorische noodwendigheden (dit is “de verzekering van onontbeerlijke personeelsomkadering voor het functioneren van de dienst nadat alle beschikbare ondersteunings- of vervangingsmogelijkheden binnen het huidige organisatorische kader zijn ingezet tijdens de vakantieperiode’).

Aandachtspunt: het komt aan de raad toe om de principes voor de procedure van de individuele en collectieve vakantieplanning te bepalen waaronder de voorrangscriteria. Hierbij moet de raad rekening houden met de geldende regelgeving.

Als uw bestuur hierbij hulp nodig heeft, neem dan gerust contact op met ons juridisch kenniscentrum.

Bron: Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen, wat betreft de regeling van het recht op drie opeenvolgende weken vakantie voor VIA-personeelsleden