• Inloggen
HRM Juridisch
  • HRM LOKAAL
  • CIJFERS & BEDRAGEN
  • GIDS
  • DOCUMENTEN
  • NIEUWSARCHIEF
  • HULPVERLENINGSZONE
  • Aanwerving & Selectie
  • Overeenkomsten / Benoeming
  • Specifieke tewerkstellingsvormen
  • Tewerkstellingsmaatregelen
  • Proeftijd
  • Opvolging, feedback en evaluatie
  • Loopbaan
  • Afwezigheden
  • Wedde
  • Toelagen & Vergoedingen
  • Cafetariaplan
  • Sociale voordelen
  • Tucht
  • Einde overeenkomst / arbeidsverhouding
    • Contractueel
      • BeĆ«indigingswijzen arbeidsovereenkomst
      • Outplacement (algemeen stelsel)
      • Specifieke situaties voor contractuelen
    • Statutair
    • Hoorplicht
    • Motiveringsplicht
  • Uitvoerende mandatarissen
  • Niet-uitvoerende mandatarissen

Kruimelpad

  1. HRM LOKAAL
  2. GIDS
  3. Einde overeenkomst / arbeidsverhouding
  4. Contractueel

Contractueel



URL: https://hrmjuridisch.hrmlokaal.be/gids/einde-overeenkomst-arbeidsverhouding/contractueel-0

CIPAL SCHAUBROECK nv | Cipalstraat 3, 2440 Geel | Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth | BTW BE 0664 474 051 | T 014/57.62.11 | F 014/58.35.00 | info@cipalschaubroeck.be