Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers

Neemt u in de maanden oktober, november of december 2023 een jonge werknemer in dienst ? Dan is er voor deze werknemer onder bepaalde voorwaarden geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd.

Het gaat om werknemers die :

• niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht;
• studies met volledig leerplan of leertijd hebben stopgezet;
• alle activiteiten hebben stopgezet die opgelegd zijn in het studieprogramma met volledig leerplan.

Op de bezoldigingen betaald aan jonge werknemers is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd in het 4de kwartaal van 2023, op voorwaarde dat:

• het om een jonge werknemer in de zin van de werkloosheidsreglementering gaat;
• de jonge werknemer wordt aangeworven op basis van een arbeidsovereenkomst die aanvangt in oktober, november of december 2023;
• het maandelijks belastbare inkomen van de werknemer mag niet hoger is dan € 4.250 (bedrag inkomstenjaar 2023).

Opgelet ! Voor de lonen die vanaf januari 2024 betaald worden, moet er wel bedrijfsvoorheffing ingehouden worden.

Bron: Punt 78 bijlage III van het Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992.