Toekenningsvoorwaarden werkhervattingspremie gepubliceerd
In ons nieuwsbericht van 7 juli 2023 deelden wij u mee dat werkgevers die vanaf 1 april 2023 tot en met 31 maart 2025 een invalide werknemer (minstens 1 jaar arbeidsongeschikt) in progressieve werkhervatting aanwerven of opnieuw tewerkstellen, onder bepaalde voorwaarden een werkhervattingspremie van 1.000 EUR kunnen aanvragen.
Het Koninklijk besluit dat de voorwaarden voor de toekenning van deze premie bepaalt, werd op 31 juli 2023 gepubliceerd en treedt retroactief in werking vanaf 1 april 2023.
De toekenningsmodaliteiten voor de werkhervattingspremie kan u terugvinden op de website van het RIZIV.
De aanvraag van de werkhervattingspremie moet plaatsvinden bij het ziekenfonds. Het ziekenfonds zal nagaan of er voldaan is aan alle voorwaarden om deze premie te ontvangen.
Rechtsbron: Koninklijk besluit van 17 juli 2023 tot vaststelling van de toekenningsvoorwaarden van de werkhervattingspremie ten laste van de uitkeringsverzekering, BS 31 juli 2023.