Studenten en feestdagen, hoe zit dat nu weer? (niet-instelling)
Een student die in een “niet-instelling” werkt, valt onder het toepassingsgebied van de Arbeidstijdwet. Op deze student is de Feestdagenwet en het Feestdagen-KB niet van toepassing. Voor de feestdagen moet wel gekeken worden naar de regels in de lokale rechtspositieregeling.
De student werkt niet op de feestdag
In principe hebben studenten recht op de feestdagen die tijdens hun tewerkstellingsperiode vallen.
- De student staat ingeroosterd op de feestdag en moest dan normaal werken: de student heeft recht op loon voor die dag naargelang het (normaal) aantal ingeroosterde uren.
- De student staat niet ingeroosterd op de feestdag (de feestdag valt dus op een normale inactiviteitsdag van de student die geen zaterdag of zondag is): hiervoor is geen regeling opgenomen in het BVR RPR. Het bestuur dient hiervoor een regeling uit te werken in de lokale RPR. Indien er geen regeling werd opgenomen, heeft de student geen compensatie voor deze feestdag.
- Het bestuur zou ter compensatie bijvoorbeeld een dag dienstvrijstelling op een ander moment kunnen voorzien.
De student werkt wel op de feestdag
Opgelet: o.i. mogen studenten enkel op een feestdag werken in de gevallen dat zondagwerk is toegelaten!
Een student die normaal moet werken op de dag van de feestdag (= de feestdag valt binnen zijn normale uurrooster en er is geen sprake van overuren) en, ondanks de feestdag, ook effectief arbeidsprestaties levert op die dag, heeft recht op:
- het gewoon loon overeenkomstig het aantal op de feestdag gepresteerde uren;
- een extra toeslag van 100% of 1 uur extra inhaalrust op basis van het BVR RPR;
- facultatief: in de Arbeidstijdwet is er geen (compenserende) inhaalrust voorzien voor werken op een feestdag. Een bestuur kan wel voorzien in een gelijkaardige regeling naar analogie met de Feestdagenwet en kan inhaalrust voorzien. Het bestuur zal bijgevolg de lokale RPR moeten raadplegen.
Tot slot: een student die gewerkt heeft op een feestdag heeft geen recht op een vervangende feestdag.