Verlenging van maatregelen voor gepensioneerden in de zorg officieel

De verlenging van de maatregelen voor gepensioneerden die opnieuw aan de slag gaan in de zorgsector tot 30 juni 2025 is nu officieel. Wat in april nog een ontwerp van koninklijk besluit was (zie eerder nieuwsbericht), is intussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. 

Voor wie? 

De maatregelen gelden voor volgende gepensioneerden die bijverdienen in de zorgsector: 

• de gerechtige op een rust- of overlevingspensioen op 1 juli 2022;
• de gerechtige op een rust- en overlevingspensioen die de wettelijke pensioenleeftijd heeft bereikt voorafgaand aan de eerste dag van de betrokken maand.

Welke maatregelen?

Gepensioneerden die werken in de zorg kunnen genieten van een aantal belangrijke gunstmaatregelen:

• Een vrijstelling van de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen op het loon dat zij verdienen in de zorgsector.

• Afwijkende regels rond de bekendmaking van het uurrooster en de arbeidstijd. Zo moet een gepensioneerde werknemer die deeltijds in de zorg werkt, slechts drie werkdagen (i.p.v. de normale bekendmakingstermijn van zeven werkdagen) vooraf van zijn variabel werkrooster op de hoogte gebracht worden.

• Afzonderlijke belasting aan aanslagvoet van 33% op het loon dat zij verdienen in de zorgsector (tenzij de belasting tegen het progressief tarief voordeliger is).

Tot wanneer? 

De gunstmaatregelen zijn (voorlopig) verlengd tot en met 30 juni 2025.

Bron: Koninklijk besluit van 12 mei 2025 tot verlenging van bepaalde maatregelen voorzien in de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector, B.S. 16 mei 2025; Wet van 15 december 2024 tot verlenging van bepaalde maatregelen voorzien in de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector; B.S. 24 december 2024.